తెలంగాణ

telangana

లైంగిక వేధింపుల నిరోధక కమిటీల పనితీరుపై పోలీసులు ఫోకస్​..

By

Published : Jun 20, 2022, 5:07 AM IST

మెట్రో నగరాల్లోని పని ప్రదేశాల్లో మహిళలపై లైంగిక వేధింపులు నానాటికీ పెరుగుతున్నాయి. ఈ నేపథ్యంలో యువతులు, వనితలపై లైంగిక వేధింపులు(సెక్సువల్‌ హెరాస్‌మెంట్‌ ఆఫ్‌ ఉమెన్‌ ఎట్‌ వర్క్‌ప్లేస్‌), బెదిరింపులను అడ్డుకొనేందుకు హైదరాబాద్‌ పోలీసులు కొత్త పంథా అనుసరిస్తున్నారు. ప్రతి ప్రభుత్వ, ప్రైవేటు సంస్థలోనూ వేధింపుల నిరోధక కమిటీలు సమర్థంగా పనిచేస్తున్నాయా? లేదా? అని ఆరా తీస్తున్నారు. ఇప్పటి వరకు ఒక లెక్క.. ఇకపై మరో లెక్క అంటూ ప్రతి ప్రైవేటు, కార్పొరేటు, కార్మిక ఫెడరేషన్‌ గుర్తింపు కలిగిన సంస్థల్లో కమిటీల పనితీరును సమీక్షిస్తున్నారు. ఒక్క ఫిర్యాదూ లేని కంపెనీల వివరాలు తీసుకొని స్వచ్ఛంద సేవా సంస్థల ప్రతినిధులతో విచారణ చేయిస్తున్నారు. ముందుకొస్తున్న బాధితుల ఫిర్యాదుల ఆధారంగా కేసులు నమోదు చేస్తున్నారు.

Police focus on the functioning of anti sexual harassment committees
Police focus on the functioning of anti sexual harassment committees

పని ప్రదేశాల్లో మహిళలపై వేధింపులకు అడ్డుకట్ట వేసేందుకు ఎనిమిదేళ్ల కిందట కేంద్రం ప్రత్యేక చట్టం చేసింది. లైంగిక వేధింపులు ఎదుర్కొంటున్న బాధితులు ఠాణాలకు వెళ్లక ముందే.. వారు విధులు నిర్వహిస్తున్న చోట్ల వారి ఆవేదనను ఆలకించేందుకు అంతర్గత ఫిర్యాదు కమిటీలున్నాయి. బాధితులను లైంగికంగా వేధించిన వారిని కఠినంగా శిక్షించేందుకు చట్టాలున్నాయి. అయినా ఉద్యోగ భద్రత.. బాస్‌ల ఆధిపత్యం, బదిలీ చేస్తారన్న భయంతో బాధితులు వేధింపులను మౌనంగా భరిస్తూ అక్కడే విధులు నిర్వహిస్తున్నారు. వాటిని భరించలేని వారు ఉద్యోగాలు వదిలిపెడుతున్నారు. ఇలాంటి సంఘటనలు పోలీసుల దృష్టికి రాకుండా నాలుగ్గోడల మధ్యే సమాధి అవుతున్నాయి.

గట్టిగా బుద్ధి చెప్పాలనే..

ఎన్ని చట్టాలున్నా నిందితులను గట్టిగా శిక్షించాలంటే.. బాధితులు ధైర్యంగా పోలీసులకు ఫిర్యాదు చేయాలి. అలా వారికి అవగాహన కల్పించేందుకు పోలీసుల సామాజిక మాధ్యమాల్లో ‘చాలు... ఇక చాలు’(ఎనఫ్‌.. ఈజ్‌ ఎనఫ్‌)పేరుతో పోస్టర్లు, లఘుచిత్రాలతో ప్రచారం చేస్తున్నారు. "పనిచేస్తున్న చోట ఎవరైనా సమానమే. యువతులు, మహిళలు ఫిర్యాదు చేస్తే నిందితుడిపై చర్యలు తీసుకుంటారు. బాధితులు పోలీసుల వద్దకు రాకుండానే 94906 16555 నంబర్‌కు వాట్సప్‌ చేయవచ్చు" అని పోలీస్‌ అధికారులు తెలిపారు.

ఇవీ చూడండి:

ABOUT THE AUTHOR

...view details