తెలంగాణలో కొలువుల జాతర.. త్వరలో గ్రూప్‌ 2, 3..!

author img

By

Published : Nov 25, 2022, 7:19 AM IST

త్వరలో గ్రూప్‌ 2, 3..! రెండింటిలో మరిన్ని పోస్టుల పెరుగుదల..

రాష్ట్రంలో ప్రభుత్వ కొలువుల జాతర కొనసాగుతోంది. ఇప్పటికే గ్రూప్‌ 1, పోలీసు ఎస్సై, కానిస్టేబుల్‌ ప్రాథమిక పరీక్షలు పూర్తయ్యాయి. ఈ క్రమంలోనే త్వరలోనే గ్రూప్‌ 2, గ్రూప్‌ 3 పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు విడుదల కానున్నాయి. గ్రూప్‌ 2లో మరో వందకు పైగా కేటగిరీ పోస్టులను చేరుస్తూ ప్రభుత్వం ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. అదేవిధంగా గ్రూప్‌ 3లోనూ కొత్త కేటగిరీలు చేరనున్నాయి. దీంతో కొలువుల సంఖ్య మరింత పెరగనుంది. వచ్చే నెలతో నోటిఫికేషన్ల ప్రక్రియ పూర్తి కావచ్చని అంచనా.

రాష్ట్రంలో గ్రూప్‌-2, 3 కేటగిరీల్లో పోస్టులు పెరగనున్నాయి. ఇప్పటికే అనుమతించిన వాటికి అదనంగా ఇతర విభాగాల్లో గుర్తించినవీ చేరనున్నాయి. రాష్ట్రంలో గ్రూప్స్‌, ఇతర సర్వీసు ఉద్యోగాల వర్గీకరణలో భాగంగా గ్రూప్‌-2, 3 కేటగిరీల్లోకి మరిన్ని పోస్టులను ప్రభుత్వం చేర్చింది. ఈ మేరకు పోస్టుల వర్గీకరణ, పరీక్ష, ఎంపిక విధానం నిబంధనలకు సవరణలు చేస్తూ జీవో నం.136 జారీ చేసింది. దీంతో ఈ ప్రకటనల జారీకి సాంకేతికపరమైన అడ్డంకులు తొలగిపోయాయి. గ్రూప్‌-2లో ప్రభుత్వం కొత్తగా అనుమతించిన పోస్టులకు సంబంధించి ప్రభుత్వ విభాగాల నుంచి కమిషన్‌కు ఇప్పటికే ప్రతిపాదనలు అందాయి. వాటి పరిశీలన పూర్తయింది. అదనంగా చేర్చినవాటితో కలిపి త్వరలో గ్రూప్‌-2, 3 నోటిఫికేషన్లు జారీ చేసేందుకు టీఎస్‌పీఎస్సీ కసరత్తు పూర్తి చేసింది. తొలుత గ్రూప్‌-2, ఆ తరువాత వారం నుంచి 15 రోజుల వ్యవధిలో గ్రూప్‌-3 నోటిఫికేషన్‌ వచ్చే అవకాశముంది. డిసెంబరు నాటికి ఈ రెండు నోటిఫికేషన్లు వెలువడనున్నాయి.

అదనంగా మరిన్ని పోస్టులు..: గ్రూప్‌-2 కింద 663 పోస్టులు, గ్రూప్‌-3 కింద 1,373 పోస్టులను గుర్తిస్తూ ఈ ఏడాది ఆగస్టు 30న ప్రభుత్వం జీవో జారీ చేసింది. వీటికి అదనంగా వేర్వేరు విభాగాల్లో గ్రూప్‌-2, గ్రూప్‌-3 స్థాయి కలిగిన మరిన్ని పోస్టుల భర్తీకి అనుమతిచ్చింది. ఇలా అదనంగా చేర్చిన పోస్టులకు వేరుగా పరీక్ష నిర్వహించడం కన్నా.. తత్సమాన హోదా కలిగిన పోస్టులతో కలిపి నోటిఫికేషన్లు జారీ చేయాలని సర్కారు నిర్ణయించింది. సహాయ సంక్షేమాధికారి పోస్టులకు గతంలో వేరుగా ప్రకటనలు వచ్చేవి. ఈ పోస్టులు తహసీల్దారు కన్నా ఎక్కువ హోదా కలిగినవి. వీటికి ప్రత్యేక నియామకాలు చేపట్టే బదులు గ్రూప్‌-2 కేటగిరీలో భర్తీ చేయాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. గ్రూప్‌-2 కేటగిరీలో ఎక్కువ హోదా కలిగిన ఈ పోస్టులకు ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీ సంక్షేమ శాఖలు ఇప్పటికే రోస్టర్‌వారీగా ప్రతిపాదనలు రూపొందించి టీఎస్‌పీఎస్సీకి అందించాయి. ఇదే తరహాలో ప్రభుత్వ విభాగాల్లో సహాయ సెక్షన్‌ అధికారుల పోస్టులు పెరగనున్నాయి. సంక్షేమశాఖల్లో ఎస్సీ(17), ఎస్టీ(9), బీసీ(17) సహాయ సంక్షేమాధికారి పోస్టులు కలిపి 43 ఉన్నట్లు సమాచారం. శిశు సంక్షేమశాఖ ఆధ్వర్యంలోని జువైనల్‌ సర్వీసు విభాగంలో 11 జిల్లా ప్రొబేషనరీ అధికారి పోస్టులను గ్రూప్‌-2తో పాటే కమిషన్‌ భర్తీ చేయనుంది. సహాయ సెక్షన్‌ అధికారులవి కలిపి గ్రూప్‌-2లో మరో 100-150 వరకు పోస్టులు పెరిగే అవకాశముంది. ఇదేవిధంగా గ్రూప్‌-3లో ప్రస్తుతం అనుమతించిన 1,373 పోస్టులకు అదనంగా మరిన్ని చేరే అవకాశముంది.

గ్రూప్‌-3లో మరో రెండు సర్వీసులు..: గ్రూప్‌-3లో ప్రస్తుతం ఎనిమిది కేటగిరీల ఉద్యోగాలున్నాయి. కొత్తగా మరో రెండు సర్వీసులను చేర్చడంతో వీటి సంఖ్య పదికి చేరింది. కొత్తగా అకౌంటెంట్‌(గిరిజన సంక్షేమ సేవలు), ఇతర విభాగాధిపతుల కార్యాలయాల్లో సీనియర్‌ అసిస్టెంట్‌, సీనియర్‌ అకౌంటెంట్‌, జూనియర్‌ అసిస్టెంట్‌, జూనియర్‌ అకౌంటెంట్‌తో పాటు వీటి తత్సమాన కేటగిరీ ఉద్యోగాలు గ్రూప్‌-3 పరిధిలో ఉంటాయి.

గ్రూప్‌-4లోనూ అదనంగా నాలుగు రకాలు..: గ్రూప్‌-4లో ప్రస్తుతం ఇందులో జూనియర్‌ అసిస్టెంట్‌, జూనియర్‌ అకౌంటెంట్‌ ఇతర తత్సమాన పోస్టులున్నాయి. వీటికి అదనంగా జువైనల్‌ విభాగం పరిధిలోని సూపర్‌వైజర్‌(పురుషులు), మాట్రన్‌-స్టోర్‌ కీపర్‌, సాంకేతిక విద్య కమిషనరేట్‌లో మాట్రన్‌ పోస్టులతో కలిపి నాలుగు రకాల కేటగిరీ ఉద్యోగాలు వచ్చాయి.

గ్రూప్‌-2లో మరో 6 కేటగిరీలు..: గ్రూప్‌-2 పరిధిలో ప్రస్తుతం 16 రకాల సర్వీసు ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. ఈ కేటగిరీలోకి మరో ఆరు కేటగిరీల పోస్టులను చేర్చింది. సహాయ సెక్షన్‌ అధికారి(రాష్ట్ర ఎన్నికల కమిషన్‌ సేవలు), సహాయ సెక్షన్‌ అధికారి(ఇతర విభాగాలు), జిల్లా ప్రొబేషనరీ అధికారులు(జువైనల్‌ విభాగం), సహాయ బీసీ సంక్షేమ అధికారులు, సహాయ గిరిజన సంక్షేమాధికారులు, సహాయ సాంఘిక సంక్షేమ అధికారుల పోస్టుల్ని కొత్తగా చేర్చింది. దీంతో గ్రూప్‌-2 పరిధిలోకి మొత్తం 22 రకాల పోస్టులు వచ్చాయి.

ఇవీ చూడండి..

నిరుద్యోగులకు గుడ్‌న్యూస్.. గ్రూప్- 2,3, 4 లో మరికొన్ని పోస్టులు చేర్చిన సర్కార్‌

సుప్రీం నోట పదేపదే శేషన్‌.. విశేషన్​.. సెన్సేషన్‌.. ఎవరాయన?

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.