ETV Bharat / city

SSC Recruitment Case: শিক্ষক নিয়োগ দুর্নীতিতে সিঙ্গল বেঞ্চের নির্দেশের বিরুদ্ধে ডিভিশন বেঞ্চে যাচ্ছে রাজ্য

author img

By

Published : Mar 4, 2022, 3:42 PM IST

2016 সালের স্কুল সার্ভিস কমিশনের শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ায় দুর্নীতির অভিযোগ উঠেছে (2016 SSC Teachers Recruitment) ৷

ssc case in high court
শিক্ষক নিয়োগ দুর্নীতিতে সিঙ্গেল বেঞ্চের নির্দেশের বিরুদ্ধে ডিভিশন বেঞ্চে যাচ্ছে রাজ্য

কলকাতা, 4 মার্চ : পরীক্ষায় উত্তীর্ণ নিয়োগ প্রার্থীদের তালিকায় অর্থাৎ প্যানেলে নাম না থাকা সত্ত্বেও এক ব্যক্তিকে দু‘বার চাকরি দেওয়া হয়েছে । স্কুল সার্ভিস কমিশনের (এসএসসি) বিরুদ্ধে ওঠা এই দুর্নীতির অভিযোগের তদন্তভার বৃহস্পতিবারই সিবিআইয়ের হাতে তুলে দিয়েছেন কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় ৷ সিঙ্গল বেঞ্চের এই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে ডিভিশন বেঞ্চে আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে রাজ্য (SSC Recruitment Case in Calcutta High Court) ৷

শুক্রবারই এই মামলা করতে চেয়ে হাইকোর্টে আবেদন জানায় এসএসসি ৷ কিন্তু যেহেতু মামলার নির্দেশনামা এখনও হাইকোর্টের সার্ভারে আসেনি তাই এই মামলা গ্রহণ করল না ডিভিশন বেঞ্চ । মামলার নির্দেশ নামার কপি সার্ভারে আপলোড হলে তারপর ফের আবেদন করার নির্দেশ দিয়েছে বিচারপতি সৌমেন সেন ও বিচারপতি অজয়কুমার মুখোপাধ্যায়ের ডিভিশন বেঞ্চ ।

আরও পড়ুুন : প্যানেলে নাম না-থাকা সত্বেও নিয়োগ, ফের সিবিআই অনুসন্ধানে নির্দেশ হাইকোর্টের

উল্লেখ্য, 2016 সালে স্কুল সার্ভিস কমিশনের পরীক্ষার মাধ্যমে যে শিক্ষক নিয়োগ করা হয়, সেই প্যানেলে নাম না থাকার সত্ত্বেও শেখ ইনসান আলি নামে এক প্রার্থীকে দু'বার সুপারিশপত্র দেওয়া হয় বলে অভিযোগ ৷ ওই প্রার্থী কখনও কাউনসেলিংয়েও অংশ নেননি বলে জানা গিয়েছে ৷ স্কুল সার্ভিস কমিশনের তরফে আদালতে এই বিষয়টি নিয়ে ভুল স্বীকার করা হয় । এই ভুল সংশোধন করার আইনি ক্ষমতা তাদের রয়েছে বলেও আদালতে জানায় স্কুল সার্ভিস কমিশন ৷ কিন্তু বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় এই মামলার শুনানিতে বৃহস্পতিবার পরিষ্কার জানান, এটা কোনও ভুল নয় । এর পিছনে জড়িয়ে রয়েছে বড় দুর্নীতি ৷ এরপরেই এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যে পাঁচজন সরকারি আধিকারিক যুক্ত ছিলেন, তাঁদের বিরুদ্ধে সিবিআই অনুসন্ধানের নির্দেশ দেন বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় ৷

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.