কলকাতা, 14 অগস্ট: 1947 সালের 15 অগস্ট ৷ ইউনিয়ন জ্যাকের বদলে সরকারিভাবে উড়েছিল তেরঙা ৷ বিশেষজ্ঞরা বলেন, স্বাধীনতার পঁচাত্তর বছরের সবচেয়ে বড় ভিত্তি সংবিধান ৷ সাড়ে সাত দশক ধরে বিভিন্ন ভাষা, বিভিন্ন জাতি, বিভিন্ন মতবাদে বিশ্বাসী ভারতীয়দের কাঁটাতার বেঁধে রাখেনি, বেঁধে রেখেছে কয়েকশো পাতার বইটিই (Best Verdict and Laws of India that came into existence) ৷
সংবিধান অনুযায়ীই দেশের আইনশৃঙ্খলা রক্ষার কাজ করে যাচ্ছে দেশের সর্বোচ্চ ন্যায়ালয় ৷ একঝলকে দেখে নিন স্বাধীনতার পর থেকে সুপ্রিম কোর্টের দেওয়া কিছু ঐতিহাসিক রায় এবং গুরুত্বপূর্ণ আইন...
ঐতিহাসিক রায় :
- নভতেজ সিং জোহর বনাম ইউনিয়ন অফ ইন্ডিয়া, 2018
বিশদ: নভতেজ জোহর এবং এলজিবিটি (সমকামী, উভকামী এবং রুপান্তরকামী) সম্প্রদায়ের অন্য পাঁচ ব্যক্তি 2016 সালে ভারতীয় দণ্ডবিধির 377 ধারাকে চ্যালেঞ্জ করে সুপ্রিম কোর্টে একটি রিট পিটিশন দাখিল করেন ।
রায়: আদালত এলজিবিটি সম্প্রদায়ের ব্যক্তিদের মধ্যে সম্মতিপূর্ণ সম্পর্কের অনুমতি দেয় ৷ যা সুপ্রিম কোর্টের ঐতিহাসিক রায়গুলির মধ্যে একটি । সুপ্রিম কোর্ট এটাও স্পষ্ট করে যে, সমকামীদের শারীরিক সম্পর্কে লিপ্ত হওয়া তাঁদের মৌলিক অধিকার ৷
- শায়রা বানো বনাম ইউনিয়ন অফ ইন্ডিয়া (তিন তালাক), 2017
বিশদ: 2016 সালে শায়রা বানোকে তাৎক্ষণিক তিন তালাক পদ্ধতি বা তালাক-ই-বিদাতের মাধ্যমে বিয়ের 15 বছর পর রিজওয়ান আহমেদ ডিভোর্স দিয়েছিলেন। মুসলিম সম্প্রদায়ে প্রচলিত তালাক-ই-বিদাত, বহুবিবাহ, নিকাহ-হালালকে অসাংবিধানিক বলে সুপ্রিম কোর্টে একটি রিট পিটিশন দায়ের করেন বানো । তিনি দাবি করেন, এই জাতীয় বিষয়গুলি সংবিধানের 14, 15, 21, 25 ধারা লঙ্ঘন করেছে ।
রায়: খোদ ভারত সরকার এবং নারী অধিকার সংগঠন যেমন বেবাক কালেক্টিভ এবং ভারতীয় মুসলিম মহিলা আন্দোলন (বিএমএমএ) শায়রা বানোর আবেদনকে সমর্থন করেছিল । তারা সম্মত হয়, যে এই বিষয়গুলিকে অবশ্যই অসাংবিধানিক হিসাবে চিহ্নিত করা উচিত । আবেদন গ্রহণের পর সুপ্রিম কোর্ট 5 বিচারপতির সাংবিধানিক বেঞ্চ গঠন করে । দেশের সর্বোচ্চ ন্যায়ালয় জানিয়ে দেয় যে, কোনও রূপে তিন তালাক বেআইনি । 22 অগস্ট 2017, ঐতিহাসিক রায়ে সুপ্রিম কোর্ট স্বামীর তিন বছরের জেল-সহ তিন তালাকের উপর আইনি নিষেধাজ্ঞা জারি করে।
- 1994 সালে এস.আর বোম্মাই বনাম ইউনিয়ন অফ ইন্ডিয়া
বিশদ: এস.আর. বোম্মাই জনতা দল সরকারের মুখ্যমন্ত্রী ছিলেন । 13 অগস্ট, 1988 থেকে 21 এপ্রিল, 1989 তিনি কর্নাটকের মসনদে ছিলেন । 21 এপ্রিল, 1989-এ, রাজ্য সরকারকে সংবিধানের 356 অনুচ্ছেদের উদ্ধৃতি দিয়ে ফেলে দেওয়া হয় ৷ রাজ্যে জারি করা হয় জরুরি অবস্থা ৷ 356 ধারার সুপারিশকারী রাজ্যপালের সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে বোম্মাই কর্নাটক হাইকোর্টে যান।
রায়: কর্নাটক হাইকোর্ট রিট পিটিশন খারিজ করে দেয় । এরপর মুখ্যমন্ত্রী মামলাটি সুপ্রিম কোর্টে নিয়ে যান । সুপ্রিম কোর্টের 9 বিচারপতির সাংবিধানিক বেঞ্চ 1994 সালে ঐতিহাসিক আদেশ জারি করেছিল । রায়ে বলা হয়, রাজ্য সরকারকে বরখাস্ত করার রাষ্ট্রপতির ক্ষমতা নিরঙ্কুশ নয় । সংসদের উভয় কক্ষে অনুমোদন পাওয়ার পরই রাষ্ট্রপতিকে এটি প্রয়োগ করতে হবে ।
- ইন্দ্র সাহনি এবং অন্যান্য বনাম ইউনিয়ন অফ ইন্ডিয়া
বিশদ: 1993 সালে, ইন্দিরা সাহনি নরসিমা রাও সরকারের বিরুদ্ধে মামলাটি করেছিলেন । মামলাটি ছিল বিভিন্ন সরকারি চাকরিতে অর্থনৈতিকভাবে পিছিয়ে পড়া শ্রেণির জন্য মাত্র 10% সংরক্ষণের অনুমতি দেওয়ার বিরুদ্ধে ।
রায়: সুপ্রিম কোর্ট তার রায়ে বলে, জাতিভিত্তিক সংরক্ষণের উপর 50% সংরক্ষণ দেওয়া হবে ।
- মানেকা গান্ধি বনাম ইউনিয়ন অফ ইন্ডিয়া, 1977 সাল
বিশদ: 1977 সালে প্রধানমন্ত্রী ইন্দিরা গান্ধির পুত্রবধূ মানেকা গান্ধির (Maneka Gandhi) পাসপোর্ট ক্ষমতাসীন জনতা পার্টির সরকার বাজেয়াপ্ত করে । এই আদেশকে চ্যালেঞ্জ করে সুপ্রিম কোর্টে আবেদন করেন তিনি।
রায়: আদালত এই মামলায় সরকারি আদেশ প্রত্যাহার করেনি ৷ তবে, এই রায়ের সুদূরপ্রসারী প্রভাব রয়েছে । সাত বিচারপতির বেঞ্চ জানিয়ে দেয়, নাগরিকদের ব্যক্তিগত স্বাধীনতার অধিকার রয়েছে (সংবিধানের অনুচ্ছেদ 21 অনুযায়ী) ৷ এই মামলা এবং রায়টি সুপ্রিম কোর্টের অন্যান্য বিচারপতিরা তাঁদের রায়ে 215 বার উদ্ধৃত করেছেন । বিচারপতি চন্দ্রের মতে, "মানেকা গান্ধির মামলাটি সাতের দশকের শেষের দিকে সুপ্রিম কোর্ট সক্রিয় ভূমিকা নিয়েছিল ।"
গুরুত্বপূর্ণ আইন :
- মোটরযান আইন, 1988 : ভারতীয় মোটরযান আইনের 129 ধারা অনুযায়ী, হেলমেট পরা দু-চাকার চালকদের জন্য অপরিহার্য । ধারা 128 বলছে, বাইকে সর্বোচ্চ দু'জন আরোহীই থাকতে পারে । এই আইনে আরও বলা হয়েছে, ট্রাফিক পুলিশ গাড়ি বা বাইকের চাবি ছিনিয়ে নিলে তা বেআইনি। অফিসারের বিরুদ্ধে আইনি প্রক্রিয়া শুরু করার সম্পূর্ণ অধিকার আপনার রয়েছে ।
- ডোমেস্টিক ভায়োলেন্স অ্যাক্ট, 2005 : যদি একটি অল্পবয়সী ছেলে এবং মেয়ে 'লিভ-ইন রিলেশনশিপে' একসঙ্গে থাকতে চায়, তবে তাঁরা তা করতে পারে । এমনকী এই সম্পর্ক থেকে নবজাতকও জন্মাতে পারে ।
- ম্যাটারনিটি বেনিফিট অ্যাক্ট, 1961 : কোনও সংস্থাই কোনও গর্ভবতী মহিলাকে চাকরিচ্যুত করতে পারে না । এতে সর্বোচ্চ 3 বছরের কারাদণ্ড হতে পারে । যদি কোম্পানিতে (সরকারি বা বেসরকারি) 10 জনের বেশি কর্মচারী থাকে, তবে গর্ভবতী মহিলা কর্মচারী 84 দিনের বেতনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার যোগ্য ।
- হিন্দু বিবাহ আইন, ধারা (13) : হিন্দু বিবাহ আইন, 1955 অনুযায়ী (যে কোনও স্বামী বা স্ত্রী) ব্যভিচার (বিবাহের বাইরে শারীরিক সম্পর্ক), শারীরিক ও মানসিক নির্যাতন, পুরুষত্বহীনতার ভিত্তিতে আদালতে বিবাহবিচ্ছেদের জন্য আবেদন করতে পারেন ।
- হিন্দু দত্তক ও রক্ষণাবেক্ষণ আইন, 1956 : যদি কেউ হিন্দু ধর্মের হয় এবং তাঁর একটি পুত্র নাতি থাকে, তাহলে দ্বিতীয় সন্তান দত্তক নিতে পারবে না । একইসঙ্গে ওই ব্যক্তির এবং দত্তক পুত্র/কন্যার মধ্যে কমপক্ষে 21 বছরের ব্যবধান থাকতে হবে ।
