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सीएसईबी ने की 7 हजार बोनस की घोषणा, धरने के बाद बनी सहमति, दो किस्तों में होगा भुगतान

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Published : Nov 3, 2021, 3:43 PM IST

Updated : Nov 3, 2021, 4:10 PM IST

बोनस (Bonus) न मिलने पर कोरबा (Korba) में डीएसपीएम पावर प्लांट (DSPM Power Plant) के सामने बुधवार को मजदूरों (workers) ने किया धरना प्रदर्शन (strike). अधिकारियों (officials) से बातचीत के बाद दो किस्तों (Two installments) में बोनस (Bonus) की राशि देने पर बनी सहमति.

Will be paid in two installments
दो किस्तों में होगा भुगतान

कोरबाः छत्तीसगढ़ (Chhattisgrah) के कोरबा (Korba) में राज्य विद्युत मंडल (State Electricity Board)ने नियमित और ठेका कामगारों को 7 हजार रुपए बतौर बोनस की राशि देने की घोषणा की है. ऐसे में राशि पर सहमति बनने के बाद मजदूरों को उम्मीद थी कि इस दिवाली (Diwali) में उन्हें बोनस (Bonus) की राशि मिलेगी. जिससे वो जरूरत की वस्तु खरीद पाएंगे. हालांकि ठेकेदारों के अंडर में रहकर काम करने वाले मजदूरों को बोनस की राशि नहीं मिल रही है.

धरने के बाद बनी सहमित

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बोनस को लेकर बुधवार को कामगारों का धरना

बताया जा रहा है कि उन्हें 2 से 3 हजार रुपये के मान से बोनस की राशि मिल रही है. जिससे आक्रोशित होकर मजदूर डीएसपीएम पावर प्लांट (DSPM Power Plant) के सामने धरने पर बैठ गए. वहीं, ये धरना प्रदर्शन तकरीबन दोपहर तक चलता रहा. इस बीच ठेका कामगारों ने बुधवार को काम बंद कर दिया. वह डीएसपीएम प्लांट के प्रवेश द्वार पर ही धरने (strike)पर बैठ गए. इस बीच उन्होंने तख्तियां लेकर प्रबंधन के विरोध में नारेबाजी भी की.

दो किस्तों में बोनस की बात पर बनी सहमति

वहीं, प्रदर्शन के बाद प्रबंधन की ओर से अधिकारी मजदूर नेताओं से बात करने आए और ठेकेदारों से मध्यस्थता की. आखिरकार दोनों पक्षों में बोनस की राशि दो किस्त में प्रदान करने की बात पर सहमति बनी. ऐसे में बोनस की पहली किस्त अभी जारी की जाएगी. जबकि दूसरी किस्त दिसंबर में जारी करने की बात कही गई है.

दैनिक मजदूरी मिलती है कम

बता दें कि मजदूरों का अधिकारियों के प्रति धरना प्रदर्शन बुधवार की दोपहर तक चला. साथ ही मजदूरों का यह भी आरोप है कि सरकार द्वारा 374 रुपये दैनिक मजदूरी निर्धारित कर दिए जाने के बाद भी ठेकेदार उन्हें 200 और 300 रुपये का दैनिक मेहनताना देते हैं. जिससे उनकी माली हालत खराब है.

Last Updated :Nov 3, 2021, 4:10 PM IST
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