नई दिल्ली: आईटी सेक्टर से लेकर एडटेक से लेकर स्टार्ट-अप तक, कई उद्योग ने इन निर्णयों के पीछे प्रमुख कारणों में वैश्विक प्रतिकूलताओं और फंडिंग विंटर का हवाला देते हुए 2023 में छंटनी की है. कई मीडिया रिपोर्टों से पता चलता है कि दिसंबर 2023 की शुरुआत तक, टेक उद्योग में लगभग 2,40,000 नौकरियों में कटौती देखी गई है, जो एक साल पहले देखी गई छंटनी की तुलना में 50 फीसदी की वृद्धि है.
ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेजन ने 2023 में कंपनी के संगीत प्रभाग और एलेक्सा बिजनेस में नौकरी में कटौती के साथ करीब 18,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. इसके अलावा, Spotify ने दिसंबर की शुरुआत में यह भी घोषणा की कि वह लागत कम करने के लिए अपने 17 फीसदी कार्यबल को हटाने का इरादा रखता है.
भारत में, स्टार्ट-अप क्षेत्र में 2023 की पहली छमाही में लगभग 11,000 कर्मचारियों ने अपनी नौकरियां खो दीं, जो एक साल पहले इसी अवधि में इस क्षेत्र में हुई छँटनी से लगभग 40 फीसदी अधिक है. भारत के प्रमुख एडटेक स्टार्ट-अप में से एक, बायजू ने अक्टूबर 2023 के आसपास बिजनेस रिस्ट्रक्चरिंग प्रैक्टिस के हिस्से के रूप में लगभग 5,000 कर्मचारियों को निकाल दिया.
कई वजह हैं जो बताते हैं कि कंपनियों ने पिछले दो सालों में कटौती क्यों की है?
मार्केट इंटेलिजेंस फर्म, ट्रैक्सन के आंकड़ों के अनुसार, भारतीय स्टार्ट-अप्स 2023 की पहली छमाही में केवल 5.48 बिलियन डॉलर की फंडिंग जुटाने में कामयाब रहे, जो एक साल पहले इसी अवधि के दौरान जुटाए गए 19.5 बिलियन डॉलर से बड़ी गिरावट दिखाता है. इस प्रकार, संस्थापकों ने अर्थव्यवस्था में उपलब्ध धन की कमी को पूरा करने के लिए लागत में कटौती के उपायों के रूप में कार्यबल में कटौती का सहारा लिया है. इसके अलावा, तकनीकी प्रगति, उपभोक्ताओं की बढ़ती पसंद और परिचालन दक्षता की निरंतर आवश्यकता वर्कफोर्स में बदलाव को प्रभावित करने में प्रमुख भूमिका निभाती है.
इसके अलावा, रूस-यूक्रेन संघर्ष और मुद्रास्फीति के दबाव जैसे कारकों के कारण वैश्विक स्तर पर आर्थिक मंदी के बीच तकनीकी उद्योग को राजस्व में धीमी वृद्धि का सामना करना पड़ रहा है.
