નવી દિલ્હી: વિપ્રોના ચેરમેન રિશદ પ્રેમજીએ બુધવારે જણાવ્યું હતું કે, કંપનીએ હરીફ સંસ્થા સાથે કામ કરતા 300 કર્મચારીઓ શોધી કાઢ્યા છે. આ ઉપરાંત વિપ્રોએ મૂનલાઇટિંગ (Wipro moonlighting) માટે તેમની સામે કાર્યવાહી કરતી વખતે 300 કર્મચારીઓ (Wipro fires 300 staff for moonlighting) ને કાઢી મૂક્યા છે. તેમણે કહ્યું કે, તેઓ મૂનલાઇટિંગ અંગેની તેમની ટિપ્પણીઓ પર અડગ છે અને તે કંપની પ્રત્યેની નિષ્ઠાનો સંપૂર્ણ ભંગ છે.
300 કર્મચારીઓ બરતરફ: જ્યારે કોઈ કર્મચારી તેની નિયમિત નોકરી ઉપરાંત અન્ય કોઈ કામ કરે છે, ત્યારે તેને તકનીકી રીતે મૂનલાઈટિંગ કહેવામાં આવે છે. પ્રેમજીએ ઓલ ઈન્ડિયા મેનેજમેન્ટ એસોસિએશન (AIMA) ના રાષ્ટ્રીય પરિષદમાં કહ્યું, વાસ્તવિકતા એ છે કે, આજે એવા લોકો છે જે વિપ્રોની સાથે હરીફ કંપની માટે કામ કરી રહ્યા છે. અમે છેલ્લા કેટલાક મહિનામાં આવા 300 કર્મચારીઓને શોધી કાઢ્યા છે, જેઓ ખરેખર આવું કરી રહ્યા છે.
વિપ્રો મૂનલાઈટ: કંપની તેમજ હરીફ સંસ્થા માટે કામ કરતા આવા કર્મચારીઓ સામે પગલાં લેવા અંગે પૂછતાં તેમણે કાર્યક્રમ દરમિયાન અલગથી જણાવ્યું હતું કે, તેમને કંપની પ્રત્યેની વફાદારીનો ભંગ કરવા બદલ કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે. પ્રેમજીએ કહ્યું હતું કે, મૂનલાઇટિંગની વ્યાખ્યા એ છે કે, અન્ય કામ ગુપ્ત રીતે કરવું. પારદર્શિતા અનુસાર વ્યક્તિઓને સપ્તાહના અંતે પ્રોજેક્ટ પર કામ કરવા વિશે સ્પષ્ટ અને ખુલ્લી વાતચીત કરી શકે છે.
વિપ્રોના ચેરમેનની ટિપ્પણી: પ્રતિસ્પર્ધી કંપનીઓ માટે ગુપ્ત રીતે કામ કરતા કર્મચારીઓ અંગે પ્રેમજીએ કહ્યું કે, વિપ્રો તેમજ તેની હરીફ સંસ્થા સાથે કામ કરવાનો કોઈને અવકાશ નથી. નોંધપાત્ર રીતે, મૂનલાઇટિંગ પર વિપ્રોના ચેરમેનની તાજેતરની ટિપ્પણી પછી ઉદ્યોગમાં નવી ચર્ચા શરૂ થઈ છે. આ મુદ્દે પ્રેમજીએ ટ્વિટર પર કહ્યું, ઈન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી કંપનીઓમાં મૂનલાઈટિંગ કરતા કર્મચારીઓ વિશે ઘણી બધી બાબતો બહાર આવી રહી છે. આ સાદી અને સરળ છેતરપિંડી છે.
ચેતવણી: આ સિવાય ઈન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી (IET) કંપની ઈન્ફોસિસે અન્ય નોકરીઓ સાથે કંપનીમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને અનુશાસનાત્મક કાર્યવાહીની ચેતવણી આપી છે. ઇન્ફોસિસે કર્મચારીઓને એક સંદેશમાં કહ્યું છે કે, બે જગ્યાએ કામ કરવા અથવા મૂનલાઇટિંગ કરવાની મંજૂરી નથી. કરારનો કોઈપણ ભંગ શિસ્તબદ્ધ કાર્યવાહીને પાત્ર રહેશે અને નોકરીમાંથી કાઢી પણ શકે છે.
મૂનલાઈટિંગને અનૈતિક ગણાવ્યું: અગ્રણી ટેક્નોલોજી કંપની IBMએ પણ મૂનલાઇટિંગને અનૈતિક ગણાવ્યું છે. IBMના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર (ભારત અને દક્ષિણ એશિયા) સંદીપ પટેલે ગયા અઠવાડિયે એક કાર્યક્રમમાં જણાવ્યું હતું કે, કર્મચારીઓ તેમના આરામના સમયમાં તેઓ જે ઇચ્છે તે કરી શકે છે, પરંતુ મૂનલાઇટિંગ નૈતિક રીતે યોગ્ય નથી.
