હૈદરાબાદ: વીમા કંપનીઓ તેમના પોલિસીધારકોને અમુક લાભ(Benefits of insurance company policy) આપવાનો પ્રયાસ કરે છે. જ્યારે તેઓ પોલિસી વર્ષ દરમિયાન કોઈ દાવાઓ કરતા નથી. આ એક સંચિત બોનસ છે. આ વ્યક્તિગત અને કૌટુંબિક ફ્લોટર પોલિસી બંનેને લાગુ પડે છે. એક રીતે, વીમા કંપની દ્વારા તમારી પોલિસીના મૂલ્યમાં વધારો બોનસ(Increase the bonus value of the policy) તરીકે ગણી શકાય. આ સિવાય આના માટે કોઈ વધારાનું પ્રીમિયમ લેવામાં આવતુ નથી.
આ પણ વાંચો:Old Pension Scheme : જૂની પેન્શન યોજના પર પાછા ફરવાનો પ્રસ્તાવ નથી : કેન્દ્ર
પોલિસી વેલ્યુ વધારવા શું કરવુ?: ઉદાહરણ તરીકે, ધારો કે તમે રૂ. 10 લાખની પૉલિસી લો અને તમારી વીમા કંપની તમને જે વર્ષનો દાવો ન કરે તે વર્ષ માટે તમને 5% બોનસ આપે છે. પછી તમારી પોલિસીની કિંમત 10,50,000 રૂપિયા થશે. જો બીજા વર્ષ માટે કોઈ દાવો નથી, તો પોલિસીની કિંમત 11 લાખ રૂપિયા સુધી પહોંચી જશે. પોલિસી વેલ્યુ વધારવા માટે કોઈ સુસંગત સ્લેબ પોલિસી નથી. વધુમાં, તે વીમા કંપનીઓના આધારે બદલાય છે. હાલમાં, કેટલીક વીમા કંપનીઓ બોનસ તરીકે વીમા પૉલિસીના મૂલ્યના 150-200% સુધી ઓફર કરે છે.
આરોગ્ય વીમામાં સંચિત બોનસ:સંચિત બોનસ વિશે બીજી રસપ્રદ બાબત એ છે કે જો તમે પોલિસી વર્ષ દરમિયાન દાવો કરો છો, તો કુલ બોનસ કાપવામાં આવશે નહીં. આપેલા પ્રમાણમાં બોનસ ઘટાડવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, ધારો કે તમારી વીમા કંપની એક વર્ષ માટે 10% બોનસ ઓફર કરે છે જેનો દાવો કરવામાં આવ્યો નથી. તમે સતત પાંચ વર્ષ સુધી કોઈ દાવો કર્યો નથી. પછી તમારી પોલિસીની કિંમત 50% વધી જશે. દાવાના છઠ્ઠા વર્ષે તમારી પોલિસીના કુલ મૂલ્યમાં 10% ઘટાડો થશે. જો તમે રૂ. 10 લાખની પોલિસી લીધી હોય અને જો તમે પાંચ વર્ષ સુધી દાવો ન કરો તો પોલિસી રૂ. 15,00,000 હશે. જો તમે અત્યારે દાવો કરશો તો પણ વીમા કંપની રકમમાં 10 ટકાનો ઘટાડો કરશે. એટલે કે, તમારી પોલિસીની કિંમત 14,00,000 રૂપિયા હશે.
બધી નીતિઓ પર લાગુ પડતું નથી: તમામ આરોગ્ય વીમા પૉલિસીમાં સંચિત બોનસ હોતું નથી. ઉપરાંત, વીમા કંપનીના આધારે, બોનસ દર બદલાય છે. બોનસ સંબંધિત નિયમો જાણો. મહત્તમ બોનસ કેટલું હશે તે જાણવું અગત્યનું છે. કેટલીક વીમા કંપનીઓ પોલિસીના શરૂઆતના દિવસોમાં સૌથી વધુ ટકાવારી બોનસ ઓફર કરે છે. તે 50 ટકા સુધી હોઈ શકે છે. તે પછી, તેઓ તેને ઘટાડે છે અને તેને 5-10 ટકા સુધી મર્યાદિત કરે છે.
આ પણ વાંચો:ભાવિક-અશ્રિર ભાગીદારી કેસમાં હસ્તાક્ષરથી દૂર રહેશે ભારતપે બોર્ડ
તબીબી ફુગાવો દર વર્ષે 12-15 ટકા વધ્યો: સંચિત બોનસ એ પ્રીમિયમ પર કોઈ વધારાના બોજ વિના પોલિસી વધારવાનો એક માર્ગ છે. જો કે આ બોનસ સારું છે, ભૂલશો નહીં કે તેની કેટલીક મર્યાદાઓ છે. આના પર સંપૂર્ણ આધાર રાખવો યોગ્ય નથી. તબીબી ફુગાવો દર વર્ષે 12-15 ટકા વધી રહ્યો છે તે જોતાં આરોગ્ય વીમા પૉલિસીની વર્તમાન મોટી રકમ પણ વર્ષો માટે પૂરતી ન હોઈ શકે. દાવો કરવામાં નિષ્ફળતા બોનસમાં પરિણમશે. પરંતુ, જેમ જેમ ઉંમર વધે તેમ બીમાર પડવું સ્વાભાવિક છે. સમયાંતરે, આપણે આપણી જરૂરિયાતો અને આરોગ્યની સ્થિતિના આધારે મૂળભૂત પોલિસીની રકમ વધારવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ. તેથી, બોનસ સાથે પોલિસી વધુ મજબૂત બને છે.
