ಕರ್ನಾಟಕ

karnataka

ಹಾಫ್​ ರೇಟ್​ ಸ್ಯಾಲರಿಗೆ ಆಫರ್​ ಮಾಡಿದ ವಿಪ್ರೋ.. ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಾಕ್​!

By

Published : Feb 21, 2023, 10:17 AM IST

ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿಪ್ರೋ ಶಾಕ್​ ನೀಡಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ರೂ 6.5 ಲಕ್ಷಗಳ (LPA) ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ Wipro ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿದ್ದು, 3.5 LPA ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಕೇಳಿದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಆನ್​ಬೋರ್ಡಿಂಗ್​ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿದೆ.

Wipro offering freshers lower pay  job market is hit by rising layoffs  Wipro has written to fresh recruits  email from the management of Wipro  ಆಫ್​ ರೇಟ್​ ಸ್ಯಾಲರಿಗೆ ಆಫರ್​ ಮಾಡಿದ ವಿಪ್ರೋ  ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಾಕ್​ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ Wipro ಇಮೇಲ್  ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣ  ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಭಯ  ದೇಶದ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ದೈತ್ಯ ವಿಪ್ರೋ  ವಿಪ್ರೋ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತನ್ನ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ  ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ  ವಿಪ್ರೋ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್
ಆಫ್​ ರೇಟ್​ ಸ್ಯಾಲರಿಗೆ ಆಫರ್​ ಮಾಡಿದ ವಿಪ್ರೋ

ಬೆಂಗಳೂರು:ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಭಯದ ನಡುವೆ ತಮ್ಮ ಮಾರ್ಜಿನ್ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ. ಈ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಪರಿಣಾಮ ಭಾರತದಲ್ಲೂ ಕಾಣುತ್ತಿದೆ. ದೇಶದ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ದೈತ್ಯ ವಿಪ್ರೋಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬಿಗ್ ನ್ಯೂಸ್​ವೊಂದು ಬರುತ್ತಿದೆ. ವಿಪ್ರೋ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ತನ್ನ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ನಂತರ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತುಂಬಾ ಚಿಂತೆಗೀಡಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಮಾಹಿತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ: ವಿಪ್ರೋ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ವಾರ್ಷಿಕ 6.5 ಲಕ್ಷ (LPA) ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿದೆ. ಈ ಇಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 3.5 LPA ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಕೇಳಲಾಗಿದೆ. ವಿಪ್ರೋ ತನ್ನ 2022 ರ ಬ್ಯಾಚ್ ಪದವೀಧರರ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈಗ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ನೀಡಲು ಕಂಪನಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತೀವ್ರ ಆಕ್ರೋಶಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕಂಪನಿಯು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.. ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಇತರರಂತೆ ನಾವು ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ನೇಮಕವು ಇದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನಾವು ನಮ್ಮ ಕೈಲಾದಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಪ್ರಸ್ತುತ 3.5 LPA ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. FY23 ಬ್ಯಾಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಈ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾರ್ಚ್ 2023 ರಿಂದ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ಆಫರ್‌ಗಳು ಲ್ಯಾಪ್ಸ್ ಆಗಿವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇಮೇಲ್​ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ.

ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೂಲ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದರಿಂದ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವ ದಿನಾಂಕದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಭರವಸೆ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ.

ಈ ಇಮೇಲ್ ನಂತರ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬಹುತೇಕ ಆಕ್ರೋಶಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಯ ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೇಸರ ಉಂಟಾಗಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ರೂ 6.5 ಲಕ್ಷದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್-ಬೋರ್ಡ್‌ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಈಗ ಕಂಪನಿಯು 3.5 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಆಫರ್​ ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಕಾಯಿಸಿ ಅರ್ಧ ವೇತನ ಆಫರ್ ಕೊಟ್ಟರೆ ಏನು ಪ್ರಯೋಜನ ಎಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 6.5 LPA ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಮಾಡಲು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದು, 16 ಫೆಬ್ರವರಿ 2023 ರಂದು ವಿಪ್ರೊದಿಂದ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಇಮೇಲ್ ಬಂದಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವಂತೆ ಫೆಬ್ರುವರಿ 20ರವರೆಗೆ ಗಡವು ನೀಡಿದೆ.

ಓದಿ:ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯ ರೂಪಿಸುವ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ

ABOUT THE AUTHOR

...view details