ETV Bharat / business

آٹھواں پے کمیشن: ڈی اے کے علاوہ مرکزی ملازمین کی تنخواہ میں اور کون سے الاؤنس شامل ہیں اور انہیں کتنا الاؤنس ملتا ہے؟ - 8TH PAY COMMISSION

حکومت نے ابھی تک 8ویں پے کمیشن کے تحت تنخواہوں کے تعین کے لیے کوئی فارمولہ طے نہیں کیا ہے۔

ڈی اے کے علاوہ مرکزی ملازمین کی تنخواہ میں اور کون سے الاؤنس شامل ہیں
ڈی اے کے علاوہ مرکزی ملازمین کی تنخواہ میں اور کون سے الاؤنس شامل ہیں (Getty Images)
author img

By ETV Bharat Urdu Team

Published : April 7, 2025 at 6:30 PM IST

3 Min Read

نئی دہلی: ملک بھر کے مرکزی ملازمین 8ویں پے کمیشن کے تحت بڑھتی ہوئی تنخواہ کا انتظار کر رہے ہیں۔ تاہم اس کے لیے انہیں مزید انتظار کرنا پڑے گا۔ پی ایم مودی کی قیادت میں مرکزی حکومت نے اس سال جنوری میں 8ویں پے کمیشن کی تشکیل کو منظوری دی تھی، لیکن ابھی تک اس کے لیے تین رکنی پینل تشکیل نہیں دیا گیا ہے۔

پینل کی تشکیل کے لیے مرکزی ملازمین کے جاری انتظار کے درمیان، وزیر خزانہ نرملا سیتا رمن نے گزشتہ ماہ کہا تھا کہ دفاعی عملے اور متعلقہ پنشنروں کے علاوہ، 36 لاکھ سے زیادہ مرکزی ملازمین اور پنشنرز آٹھویں پے کمیشن سے مستفید ہوں گے۔ انہوں نے کہا کہ حکومت نے آٹھویں مرکزی تنخواہ کمیشن (سی پی سی) کی تشکیل کا فیصلہ کیا ہے۔ تاہم حکومت کو اپنی رپورٹ پیش کرنے کا وقت بعد میں طے کیا جائے گا۔

آٹھویں پے کمیشن میں تنخواہ میں کتنا اضافہ ہوگا؟

آپ کو بتاتے چلیں کہ حکومت نے ابھی تک 8ویں پے کمیشن کے تحت تنخواہ کے تعین کے لیے کوئی فارمولہ طے نہیں کیا ہے۔ تاہم، کچھ میڈیا رپورٹس میں کہا گیا ہے کہ 8ویں پے کمیشن میں زیادہ فٹمنٹ فیکٹر کی وجہ سے مرکزی ملازمین کی تنخواہ بڑھ سکتی ہے۔ ان رپورٹس میں دعویٰ کیا گیا ہے کہ نئے پے کمیشن میں فٹمنٹ فیکٹر کی حد 2.28 اور 2.86 ہوسکتی ہے۔ اس کے نتیجے میں بنیادی تنخواہ میں 40 سے 50 فیصد تک اضافہ ہو سکتا ہے۔

8ویں پے کمیشن تنخواہ کیلکولیٹر

متوقع فٹمنٹ فیکٹر اور تنخواہ میں اضافے کے حوالے سے میڈیا رپورٹس میں بہت کچھ کہا گیا ہے۔ ایسے میں ہمارے لیے یہ جاننا ضروری ہے کہ آٹھویں پے کمیشن کے تحت مہنگائی الاؤنس کے علاوہ کتنی تنخواہ بڑھ سکتی ہے۔ ساتویں پے کمیشن کے مطابق، ڈی اے کے علاوہ، حکومت لیو ٹریولنگ الاؤنس (LTA) کے ساتھ ساتھ بنیادی تنخواہ کے ساتھ ساتھ مکان کا کرایہ، ٹرانسپورٹ، مقام اور ملازمت کے مخصوص الاؤنس بھی فراہم کرتی ہے۔

سرکاری ملازمین کو دیے جانے والے الاؤنس

آپ کو بتا دیں کہ ساتویں پے کمیشن میں کم از کم تنخواہ 18 ہزار روپے ماہانہ مقرر کی گئی تھی۔ ایسی صورت میں، اگر کسی کو بنیادی تنخواہ کا 30 فیصد HRA اور 400 روپے + DA کا سفری الاؤنس ملتا ہے، جیسا کہ A1/A زمرہ کے شہروں میں قابل قبول ہے۔

اس کے علاوہ وہ 1500 روپے ماہانہ کے حساب سے دو بچوں کے لیے تعلیمی الاؤنس بھی ملتا ہے، اس لیے 01 جنوری 2015 تک مجموعی تنخواہ 20,870 روپے (20870 = 14910 +2100+860+3000) تک بڑھ جاتی ہے۔ اس کے علاوہ حکومت اپنے افسران کو بہت سے دوسرے فوائد بھی دیتی ہے جن کا حساب CTG کے تحت لگایا جا سکتا ہے۔

نئی دہلی: ملک بھر کے مرکزی ملازمین 8ویں پے کمیشن کے تحت بڑھتی ہوئی تنخواہ کا انتظار کر رہے ہیں۔ تاہم اس کے لیے انہیں مزید انتظار کرنا پڑے گا۔ پی ایم مودی کی قیادت میں مرکزی حکومت نے اس سال جنوری میں 8ویں پے کمیشن کی تشکیل کو منظوری دی تھی، لیکن ابھی تک اس کے لیے تین رکنی پینل تشکیل نہیں دیا گیا ہے۔

پینل کی تشکیل کے لیے مرکزی ملازمین کے جاری انتظار کے درمیان، وزیر خزانہ نرملا سیتا رمن نے گزشتہ ماہ کہا تھا کہ دفاعی عملے اور متعلقہ پنشنروں کے علاوہ، 36 لاکھ سے زیادہ مرکزی ملازمین اور پنشنرز آٹھویں پے کمیشن سے مستفید ہوں گے۔ انہوں نے کہا کہ حکومت نے آٹھویں مرکزی تنخواہ کمیشن (سی پی سی) کی تشکیل کا فیصلہ کیا ہے۔ تاہم حکومت کو اپنی رپورٹ پیش کرنے کا وقت بعد میں طے کیا جائے گا۔

آٹھویں پے کمیشن میں تنخواہ میں کتنا اضافہ ہوگا؟

آپ کو بتاتے چلیں کہ حکومت نے ابھی تک 8ویں پے کمیشن کے تحت تنخواہ کے تعین کے لیے کوئی فارمولہ طے نہیں کیا ہے۔ تاہم، کچھ میڈیا رپورٹس میں کہا گیا ہے کہ 8ویں پے کمیشن میں زیادہ فٹمنٹ فیکٹر کی وجہ سے مرکزی ملازمین کی تنخواہ بڑھ سکتی ہے۔ ان رپورٹس میں دعویٰ کیا گیا ہے کہ نئے پے کمیشن میں فٹمنٹ فیکٹر کی حد 2.28 اور 2.86 ہوسکتی ہے۔ اس کے نتیجے میں بنیادی تنخواہ میں 40 سے 50 فیصد تک اضافہ ہو سکتا ہے۔

8ویں پے کمیشن تنخواہ کیلکولیٹر

متوقع فٹمنٹ فیکٹر اور تنخواہ میں اضافے کے حوالے سے میڈیا رپورٹس میں بہت کچھ کہا گیا ہے۔ ایسے میں ہمارے لیے یہ جاننا ضروری ہے کہ آٹھویں پے کمیشن کے تحت مہنگائی الاؤنس کے علاوہ کتنی تنخواہ بڑھ سکتی ہے۔ ساتویں پے کمیشن کے مطابق، ڈی اے کے علاوہ، حکومت لیو ٹریولنگ الاؤنس (LTA) کے ساتھ ساتھ بنیادی تنخواہ کے ساتھ ساتھ مکان کا کرایہ، ٹرانسپورٹ، مقام اور ملازمت کے مخصوص الاؤنس بھی فراہم کرتی ہے۔

سرکاری ملازمین کو دیے جانے والے الاؤنس

آپ کو بتا دیں کہ ساتویں پے کمیشن میں کم از کم تنخواہ 18 ہزار روپے ماہانہ مقرر کی گئی تھی۔ ایسی صورت میں، اگر کسی کو بنیادی تنخواہ کا 30 فیصد HRA اور 400 روپے + DA کا سفری الاؤنس ملتا ہے، جیسا کہ A1/A زمرہ کے شہروں میں قابل قبول ہے۔

اس کے علاوہ وہ 1500 روپے ماہانہ کے حساب سے دو بچوں کے لیے تعلیمی الاؤنس بھی ملتا ہے، اس لیے 01 جنوری 2015 تک مجموعی تنخواہ 20,870 روپے (20870 = 14910 +2100+860+3000) تک بڑھ جاتی ہے۔ اس کے علاوہ حکومت اپنے افسران کو بہت سے دوسرے فوائد بھی دیتی ہے جن کا حساب CTG کے تحت لگایا جا سکتا ہے۔

ETV Bharat Logo

Copyright © 2025 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.