ETV Bharat / state

EPFO ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਪੈਨਸ਼ਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਤਾਂ ਕਰੋ ਇਹ ਕੰਮ; ਨਹੀਂ ਆਵੇਗੀ ਕੋਈ ਦਿੱਕਤ - Employee Provident Fund

ਵਾਧੂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ EPFO ​​ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ EPFO ​​ਤੋਂ ਹੋਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

EMPLOYEE PROVIDENT FUND
EPFO ਤੋਂ ਹੋਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ? ((Getty Images))
author img

By ETV Bharat Punjabi Team

Published : Oct 3, 2024, 10:45 PM IST

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂਬਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇ ਅਤੇ EPFO ​​ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰੇ। ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ 58 ਸਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ EPFO ​​ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ 50 ਤੋਂ 58 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਲਈ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ:

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ EPFO ​​ਤੋਂ ਹੋਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ। ਅਜਿਹੇ 'ਚ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ EPFO ​​ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।

EPFO ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ EPFO ​​ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ 58 ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਟਾਇਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ 58 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਵੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੋ ਹੋਰ ਸਾਲ ਯਾਨੀ 60 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਉਮਰ ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ 4 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਵਾਧੂ ਦਰ ਨਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਯਾਨੀ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ 59 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ 4 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਵਾਧੂ ਦਰ 'ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ 60 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ 8 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਵਾਧੂ ਦਰ 'ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। ਧਿਆਨ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ 58 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਜਲਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣ ਨਾਲ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ 50 ਤੋਂ 58 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਛੇਤੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਕਢਵਾਓਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਇੱਕ EPFO ​​ਮੈਂਬਰ 56 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਮੂਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਰਾਸ਼ੀ ਦਾ 92 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ (100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ – 2×4) ਮਿਲੇਗਾ, ਯਾਨੀ ਉਸਨੂੰ 8 ਦੀ ਘਟੀ ਹੋਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ। ਛੇਤੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪੋਜ਼ਿਟ ਕਲੇਮ ਫਾਰਮ ਭਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਵਿਕਲਪ 10D ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।

ਕੌਣ ਛੇਤੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ?

ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 10 ਸਾਲ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ 50 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਈਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਫੰਡ ਹੀ ਮਿਲੇਗਾ। 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ 10 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਵੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ।

ਅਜਿਹੇ 'ਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਹਨ। ਪਹਿਲਾ- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ PF ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ ਨਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਵੀ ਕਢਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਦੂਜਾ ਵਿਕਲਪ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋਗੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਪਿਛਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਇਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਰਾਹੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂਬਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇ ਅਤੇ EPFO ​​ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰੇ। ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ 58 ਸਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ EPFO ​​ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ 50 ਤੋਂ 58 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਲਈ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ:

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ EPFO ​​ਤੋਂ ਹੋਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ। ਅਜਿਹੇ 'ਚ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ EPFO ​​ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।

EPFO ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ EPFO ​​ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ 58 ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਟਾਇਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ 58 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਵੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੋ ਹੋਰ ਸਾਲ ਯਾਨੀ 60 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਉਮਰ ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ 4 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਵਾਧੂ ਦਰ ਨਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਯਾਨੀ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ 59 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ 4 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਵਾਧੂ ਦਰ 'ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ 60 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ 8 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਵਾਧੂ ਦਰ 'ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। ਧਿਆਨ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ 58 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਜਲਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣ ਨਾਲ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ 50 ਤੋਂ 58 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਛੇਤੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਕਢਵਾਓਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਇੱਕ EPFO ​​ਮੈਂਬਰ 56 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਮੂਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਰਾਸ਼ੀ ਦਾ 92 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ (100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ – 2×4) ਮਿਲੇਗਾ, ਯਾਨੀ ਉਸਨੂੰ 8 ਦੀ ਘਟੀ ਹੋਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ। ਛੇਤੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪੋਜ਼ਿਟ ਕਲੇਮ ਫਾਰਮ ਭਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਵਿਕਲਪ 10D ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।

ਕੌਣ ਛੇਤੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ?

ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 10 ਸਾਲ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ 50 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਈਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਫੰਡ ਹੀ ਮਿਲੇਗਾ। 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ 10 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਵੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ।

ਅਜਿਹੇ 'ਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਹਨ। ਪਹਿਲਾ- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ PF ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ ਨਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਵੀ ਕਢਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਦੂਜਾ ਵਿਕਲਪ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋਗੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਪਿਛਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਇਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਰਾਹੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.