નવી દિલ્હી: 7મા પગાર પંચના અંત પહેલા કેન્દ્ર સરકારે આ વર્ષની શરૂઆતમાં 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી હતી. સરકારે હજુ સુધી તેની પેનલ માટે ચેરમેન અને અન્ય બે સભ્યોના નામની જાહેરાત કરી નથી. જો કે, એવું માનવામાં આવે છે કે સરકાર આવતા મહિને 8મા પગાર પંચની પેનલની રચનાની જાહેરાત કરી શકે છે.
પેનલની રચના બાદ કર્મચારીઓના પગાર વધારા અંગે પ્રક્રિયા આગળ વધશે. આ ઉપરાંત, એ પણ નક્કી કરવામાં આવશે કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર માટે કયું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરવામાં આવશે જો મીડિયા રિપોર્ટ્સનું માનીએ તો 8મા પગાર પંચમાં 2.86 ફિટિંગ ફેક્ટરનો ઉપયોગ કરી શકાય છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે?
તમને જણાવી દઈએ કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન નક્કી કરવા માટેની ફોર્મ્યુલા છે. આ ફોર્મ્યુલા હેઠળ, કર્મચારીના મૂળ પગારને નિશ્ચિત ગુણક સાથે ગુણાકાર કરવામાં આવે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો હેતુ કર્મચારીઓની નાણાકીય સ્થિતિમાં સુધારો કરવાનો છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરતી વખતે, કર્મચારીઓની નાણાકીય સ્થિતિ, ફુગાવો દર અને કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખવામાં આવે છે.
પગાર કેટલો વધી શકે?
નવા પગાર પંચમાં 2.86 ફિટિંગ ફેક્ટરનો ઉપયોગ થવાની શક્યતા છે. આવી સ્થિતિમાં, જો સરકાર આ ફિટમેન્ટ લાગુ કરે છે, તો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર 51480 રૂપિયા થઈ જશે. હાલમાં, સાતમા પંચ હેઠળ, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર 18,000 રૂપિયા છે.
સિનિયર સેક્શન ઓફિસરમાં કેટલો વધારો થશે?
તમને જણાવી દઈએ કે, જો કેન્દ્ર સરકાર 8મા પગાર પંચ માટે 2.86 ફિટિંગ ફેક્ટરનો ઉપયોગ કરે છે, તો સિનિયર સેક્શન ઓફિસર અથવા આસિસ્ટન્ટ ઓડિટ ઓફિસ અને મેનેજિંગ ઓડિટ ઓફિસરના પગારમાં બમ્પર વધારો થશે. આ તમામ કર્મચારીઓ લેવલ-8 કેટેગરીમાં આવે છે.
7મા પગારપંચ હેઠળ હાલમાં લેવલ-8 કેટેગરીમાં આવતા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 47600 રૂપિયા માસિક પગાર મળે છે. આવી સ્થિતિમાં 8મા પગાર પંચમાં તેમનો પગાર 136000 રૂપિયાની આસપાસ રહેવાની આશા છે. આનો અર્થ એ છે કે તેમનો પગાર 88 હજાર રૂપિયાથી વધુ વધી શકે છે.
આ પણ વાંચો:
